英伟达作为全球第二大公司，具备冲击榜首的潜力，它已多次超越苹果。RTX 50系列产品有望助其更上一层楼，但也存在变数，不少粉丝对该系列的技术进步存疑。
过去数年，英伟达成就斐然，公司78%的员工如今已是百万富翁，每两名员工中就有一人资产达2500万美元（约合人民币1.83亿元）。如此高的比例令人惊叹，充分彰显了这家科技巨头的强大影响力，多数员工成为百万富翁这一现象着实罕见。
诸多报告揭示了英伟达的企业文化和员工财富状况，领英用户Ruben D.也分享了相关信息，披露了一些有趣的事实。
自2019年起，英伟达的股票涨幅高达3776%，这让员工受益匪浅。公司过去几年的大幅增值引发了前所未有的财富潮，这也是近80%员工成为百万富翁的原因。
虽然员工们在个人财富上收获满满，但他们也承受着巨大的工作压力，要面对密集的会议和严格的时间管理。很多员工几乎没时间陪伴家人，甚至开始考虑“半退休”，以减轻工作带来的负面影响。
员工反映，尽管薪资丰厚，但他们每周工作7天，还常加班到凌晨2点，这种工作状态极不正常。而且，员工必须参加高强度会议，精细安排日程。因此，一些已成百万富翁的员工开始考虑半退休，部分老员工虽坐拥公司股票财富，却不再努力工作。
针对这一问题，英伟达CEO黄仁勋在一次全员会议上作出回应。他回答了一位员工提前提交的关于进入半退休状态的老员工该如何处理的问题。
黄仁勋表示，在英伟达工作如同一场“自愿的运动”，每位员工都应把自己视为时间的CEO。即便如此，英伟达在2024年仍被Glassdoor评为“最佳工作场所”榜单第二名。
