《董事长模拟器》手机版游戏运用清新可爱的卡通风格,为玩家构建了轻松愉悦的游戏氛围。色彩绚丽的公司大楼与风格多样的员工形象,每个细节都洋溢着童趣与创意。玩家能摆脱现实商业的紧张压力,以轻松心态经营公司。工作场景与团队活动生动呈现,仿佛置身欢乐的商业乐园。
《董事长模拟器》设有丰富随机事件,像市场波动、对手挑战、自然灾害等。这些事件既有机遇也有挑战。市场有新需求时,玩家可抓住时机调整产品策略,推出适销产品获利;对手攻击时,需冷静应对制定竞争策略保份额。每次随机事件都是对玩家应变和决策能力的考验,正确决策才能让公司化险为夷、持续发展。

1、游戏里每笔收入都标注血泪指数,比如“该利润源于5000名童工日均18小时劳作”。
2、点击办公室壁画可进入暗网拍卖会,竞拍小国总统、稀有病毒毒株或伪造的恐龙化石。
3、被激怒的民众会以不同方式冲击总部,如扔臭鸡蛋、用无人机投燃烧瓶或发动网络暴动。
4、过度依赖军方合作会解锁战争财阀成就,但可能被将军发动政变没收全部资产。
1、投资医疗集团可降低员工死亡率,但会减少殡葬业务收入,需精准计算最佳死亡率。
2、游说通过空气私有化法案后,可向呼吸者收取空气使用费,但有激发全民暴动风险。
3、金钱以巨鳄形态盘踞城市上空,吞噬资产越多体积越大,最终可能压垮城市地基。
4、关键抉择后生成平行宇宙对比,例如“收购孤儿院改建赌场与资助孤儿成为CEO的百年演变”。
1、公司部门管理:调整组织架构,成立新部门,公司人数达标还能成立董事会,增强公司实力。
2、招聘引进人才:亲自选拔人才,助力公司更进一步。
3、公司资产管理:员工嫌办公场所老旧就搬迁,买海景办公楼;员工想要班车就购置。董事长也别亏待自己,配私人飞机上班。
4、开设员工培训:邀请目光有光的专家还是黄毛专家培训,难以抉择。
5、员工KPI考核:对员工考核可提升其经验。
6、公司商战:真实商战很朴实,比如派员工给隔壁老板发财树浇热水。
7、查看员工汇报:查看日报、周报、月报,能发现有人天天复制粘贴。
8、组织公司团建:本着不浪费工作时间和节省资源原则,组织周末爬山。
9、外部市场开发:派员工开拓市场,壮大公司。
1、进入游戏先设定自身基本属性,不满意可随机重新生成。

2、给公司取名字。

3、公司发展按天数推进,随时间会随机触发事件。

4、招聘员工时不满意可重新随机招募,满意则签约。

5、在设备里给员工配备办公设备,可增加每日工作经验。

6、发现员工摸鱼,可选择敲打或无视,都会获得相应加成。

7、公司人员达到一定数量,会成立新部门,或某部门人员达标会拆分成多个部门。


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董事长模拟器 V1.0.1148.30MB